Le groupe français de location de voitures Rent A Car a été condamné à verser 15.000 euros de dommages et intérêts en mai par les prud’hommes pour harcèlement moral et discrimination envers un salarié noir, cible d’un “racisme primaire” selon le jugement.
Le salarié a dénoncé les agissements de son supérieur, qui l’avait affecté exclusivement au nettoyage des véhicules, en faisant un parallèle avec sa couleur de peau.
Une collègue du salarié en question a corroboré les propos d’un manager qui qualifiait la victime de “négro” et refusait sa présence au comptoir “car il est pas intelligent et le noir se met derrière pour laver le véhicule”.
À l’audience, la société a réfuté les faits reprochés, sans contester les propos du supérieur. L’entreprise a toutefois estimé que les propos n’avaient pas de connotation raciste mais résultaient du “parler ghetto” au sein de l’agence.
Par Sandy Matongue