Une étude de l’Institut de recherche TEPP avec le CNRS a révélé qu’un parisien à plus de chance d’être embauché dans un restaurant qu’un natif de Martinique, Guadeloupe ou de La Réunion. L’idée de ce test de discrimination était de mesurer localement l’ampleur des discriminations dans l’accès à l’emploi pour les personnes d’origine ultra-marine et… Poursuivre la lecture DISCRIMINATION À L’EMBAUCHE AVÉRÉE POUR LES ULTRA-MARINS
